venerdì 24 aprile 2015

amara e triste riflessione in e per l'ambito lavorativo -Ecco perchè vedo nell'andare in pensione caparra ed anticipo della parousia


 


Il sistema nazionale statale  del salario aggiunto attraverso l'erogazione di quel che viene chiamato compenso accessorio ha fatto venir fuori negli ambienti di lavoro il peggio oscuro e tenebroso di tutti noi ..in una guerra  quotidiana bassa e volgare di tutti contro tutti  e di tutti  insieme  appassionatamente  contro i responsabili apicali intermedi degli uffici e dei servizi  cui spetta l'onere normativo di proporre al dirigente  superiore la distribuzione  monetaria  del fondo di valorizzazione e di incentivazione  per gli incarichi di mansioni specifiche concordati tra il dirigente e la RSU aziendale (sulla valenza  complessiva della RSU  stendo un velo di pudore )

A tale fondo nè il responsabile apicale nè il dirigente  hanno accesso ..Il che è corretto sotto vari aspetti 

Il prete sciancato da una parte ringrazia Dio triuno perchè egli e la sua famiglia non vivono dell'Altare  ma dall'altra parte egli è -improvvidamente- uno dei responsabili apicali intermedi degli uffici e dei servizi

Esco or ora  dalla riunione con il mio dirigente proprio per l'esame della mia proposta ..di mediazione...di concertazione...e in fondo di necessario equilibrio di compromesso per il governo del personale e per  gli obiettivi complessivi da raggiungere

Ma non è questo il punto...Il punto è di dramma etico ed istituzionale ....Il fondo di valorizzazione  che nasceva teoricamente,molto teoricamente per  "premiare" lavori di ulteriorità rispetto al proprio profilo professionale e al proprio mansionario  è diventato il luogo delle più incredibili rivendicazioni con la complicità diseducativa e vergognosa dei sindacati del settote e dei settori .

Non di ulteriorità bisogna parlare  e guai a quel responsabile  apicale e/o a quel  dirigente che ne tematizzino ancora  ma  occorre invece riconoscere nel fondo di valorizzazione  una sorta  di fondo perduto e di assistenzialismo di stato

Insomma tu dipendente esisti e in quanto esisti partecipi al fondo di valorizzazione.. E' la nota logica malsana  per cui se c'è un panino ..va diviso a tutti e -ma solo teoricamente- in parti uguali- Infatti anche se accetti la logica del panino ..poi devi (tu responsabile,tu dirigente) sorbirti le lamentele di chi pur tematizzando il panino  ne avrebbe preteso un tantinello in più del collega di stanza  e ne avrebbe preteso proprio a prescindere

Ma la vergogna continua ....La logica  è dientata perversa ....espressami molto bene -in uno scontro verbale di lavoro tra me responsabile apicale  e un dipendente di qualifica subordinata(poco importa se uomo o donna)

Io chiedevo  -probabilmente in modo ironico e perfido- quali fossero ad avviso del dipendente  i lavori ordinari ,quelli straordinari e quelli di ulteriorità

La risposta è stata ferocemente disarminate: Direttore  io alle ore 8.00 passo il cartellino   di presenza  Questo è lo stipendio..Dalle ore 08.05 per me è straordinario e valorizzazione.

Gli ho chiesto -stavolta cortesemente-di uscir dalla mia stanza e di lasciarmi solo e ho misurato e misuro qui ed ora il senso della mia impotenza  anche di fronte ai valori laici e storici del patto comune tra cittadini e non sono disposto ad accettare che tutto questo possa essere  considerato una sorta  di pretesa e presunta giusta forma di resistenza al potere politico.Tutto questo-anche ai livelli iniziali del sistema -è già  fare casta

Tutto questo ha certamente una ricaduta spirituale  in termini di  cristianesimo e di ecclesialità cristiana....

Lo spaesamento dei cristiani che cercano di essere il più possibile tali nella struttura storica...Si spaesamento, amarezza, croce,dolore, ed inutile indignazione  inutile

Ecco perchè vedo nell'andare in pensione  caparra ed anticipo della parousia

In ambito lavorativo  la mia salvezza ,la sequela al Vangelo sono a richio e a rischio serio e tutta quella predicazione di tutte le chiese cristiane  per cui occorre portare il lievito del Vangelo dentro le strutture della storie  qui dalla mia stanza di direttore amministrativo di Liceo Classico mi sembra e mi  risuona  banale e la banalità è segno di volgarità e di trivializzazione..Mi risuona menzognera...con l'aggravante  della consapevolezza   di dir menzogne












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